2月22日下午，公司2024年職工暨會員代表大會勝利召開，公司領導，各基層職工代表及列席代表近80人參加，淩雲集團副總經理雷亮亮和工會辦(bàn)公室主任李永紅莅臨會議，淩雲工會下屬各分會主席到場觀摩並(bìng)在會前到廠區參觀交流。

會上，職工代表聽取、審議並(bìng)通過瞭(le)公司黨總支書記、董事長、總經理馬堯作的題爲《堅定信心 加壓奮進 推動公司高質量發展邁上新台階》的行政工作報(bào)告和分會主席謝曉東(dōng)作的題爲《圍繞中心 服務經營 助推公司高質量發(fā)展實現新突破》的分會工作報(bào)告。

馬堯在報(bào)告中全面回顧總結瞭(le)公司2023年在市場拓展、技術創新、産能提升、提質增效、節支降本等八個方面的工作和取得的成績，並(bìng)對當前形勢和存在問題進行瞭(le)深入分析
。結合2024年經營目标任務
，他作出八項重點工作安排：一是要加強組織建設，汲取奮進力量；二是要加速市場拓展，提升銷售業績；三是要實施産品升級，打造品牌戰略；四是要緊抓成本管理，提升經營質量；五是要強化質量意識，樹牢品牌形象；六是要加強人才培育，穩定人員隊伍；七是要開展保密認定，通過保密審查；八是要築牢安全防線，夯實發展根基。馬堯号召全體員工團結一緻，務實拼搏，全力以赴落實各項舉措，努力完成全年生産經營任務，推動公司高質量發展邁上新台階。

雷亮亮在會上做瞭(le)重要講話。他首先對公司職代會的規範性給予高度肯定，並(bìng)鼓勵淩雲集團各分會代表向蓄電池公司學習，進一步辦好集團公司各分會職代會。他表示，職工代表大會是爲瞭(le)廣大職工充分參與民主管理建立的平台，也是貫徹黨的基本路線的基本要求。不僅能夠規範公司各項制度，維護職工利益，也能爲公司的發展提供支持和幫助。随後，他就公司2024年的工作提出五點期望：一是要号召全體幹部員工增強信心，堅定必勝信念；二是要做好淩雲集團職代會精神的宣貫落實，使全體員工統一思想，進而更好地凝心聚力；三是要做好成本控制，提升價格優勢，加快技術創新，推進新品開發，強化産(chǎn)品競争力，練好“内功”；四是要深挖客戶需求，持續改善服務品質，創新服務措施，從而提升客戶忠誠(chéng)度；五是要持續改善分會工作，服務廣大職工，做實職工“娘家人”，使工會成爲公司發展的護航者。

會議表決通過瞭(le)行政工作報(bào)告決議，分會工作報(bào)告決議，以及綜合部部長賈衛濤作的2024版《薪酬管理規(guī)定》草案。

會上，公司對2023年度先進集體和個人進行表彰。按照集團工會安排，進行瞭(le)廠務公開及分會工作民主測(cè)評。

最後(hòu)，會議在《咱們工人有力量》樂曲聲中勝利閉(bì)幕。

2月22日下午
，公司2024年職工暨會員代表大會勝利召開，公司領導，各基層職工代表及列席代表近80人參加，淩雲集團副總經理雷亮亮和工會辦(bàn)公室主任李永紅莅臨會議，淩雲工會下屬各分會主席到場觀摩並(bìng)在會前到廠區參觀交流。

會上，職工代表聽取
、審議並(bìng)通過瞭(le)公司黨總支書記、董事長、總經理馬堯作的題爲《堅定信心 加壓奮進 推動公司高質量發展邁上新台階》的行政工作報(bào)告和分會主席謝曉東(dōng)作的題爲《圍繞中心 服務經營 助推公司高質量發(fā)展實現新突破》的分會工作報(bào)告
。

馬堯在報(bào)告中全面回顧總結瞭(le)公司2023年在市場拓展、技術創新、産能提升、提質增效、節支降本等八個方面的工作和取得的成績，並(bìng)對當前形勢和存在問題進行瞭(le)深入分析。結合2024年經營目标任務，他作出八項重點工作安排：一是要加強組織建設，汲取奮進力量；二是要加速市場拓展，提升銷售業績；三是要實施産品升級，打造品牌戰略；四是要緊抓成本管理，提升經營質量；五是要強化質量意識，樹牢品牌形象；六是要加強人才培育
，穩定人員隊伍；七是要開展保密認定，通過保密審查；八是要築牢安全防線，夯實發展根基。馬堯号召全體員工團結一緻，務實拼搏，全力以赴落實各項舉措，努力完成全年生産經營任務，推動公司高質量發展邁上新台階。

雷亮亮在會上做瞭(le)重要講話。他首先對公司職代會的規範性給予高度肯定，並(bìng)鼓勵淩雲集團各分會代表向蓄電池公司學習，進一步辦好集團公司各分會職代會。他表示，職工代表大會是爲瞭(le)廣大職工充分參與民主管理建立的平台，也是貫徹黨的基本路線的基本要求。不僅能夠規範公司各項制度，維護職工利益，也能爲公司的發展提供支持和幫助。随後，他就公司2024年的工作提出五點期望：一是要号召全體幹部員工增強信心，堅定必勝信念；二是要做好淩雲集團職代會精神的宣貫落實，使全體員工統一思想，進而更好地凝心聚力；三是要做好成本控制，提升價格優勢，加快技術創新，推進新品開發，強化産(chǎn)品競争力，練好“内功”；四是要深挖客戶需求，持續改善服務品質，創新服務措施，從而提升客戶忠誠(chéng)度；五是要持續改善分會工作，服務廣大職工，做實職工“娘家人”，使工會成爲公司發展的護航者。

會議表決通過瞭(le)行政工作報(bào)告決議，分會工作報(bào)告決議，以及綜合部部長賈衛濤作的2024版《薪酬管理規(guī)定》草案。

會上，公司對2023年度先進集體和個人進行表彰。按照集團工會安排，進行瞭(le)廠務公開及分會工作民主測(cè)評。

最後(hòu)，會議在《咱們工人有力量》樂曲聲中勝利閉(bì)幕。