爲深入貫徹落實公司《2025年部門領導(dǎo)及“青苗”人才作風能力強化年活動(dòng)方案》工作部署，8月14日，蓄電池公司開展以“對标先進學經驗 凝心聚力強作風”爲主題的赴市内先進企業參觀學習暨3公裏快走健身活動。公司領導、各部門負責人、科室主任、新選拔“青苗”人才及其導師共40餘人參加活動。

公司2025年幹部及“青苗”作風能力強化年活動(dòng)，旨在通過師徒結對、輪崗實踐、健康管理、内部“大講堂”、先進企業參(cān)觀和實戰營銷等各類活動(dòng)，全方位提升“關鍵少數”人員業務和作風能力，達到補短闆、強能力、提素質的目的；同時，加快打造高素質人才隊伍，爲公司儲備優質後備力量，築牢高質量發展人才根基。

當天上午，全體人員齊聚運動場(chǎng)，沐浴著(zhe)清晨的陽光，以一場(chǎng)活力滿滿的3公裏快走健身活動開啓全天的行程。短暫休整後，大家乘車前往陝西西鳳酒股份有限公司開啓首站學習。

抵達西鳳酒公司後，全體人員在工作人員的帶領下走進西鳳酒核心生産區，近距離觀摩西鳳酒古法釀造工藝與現代智能化生産線的融合創新。随後，雙方就品牌推廣和市場營銷等議題進行深入交流，西鳳酒公司營銷負責人分享瞭(le)其産品在市場定位策略、多元化營銷渠道構建、品牌文化傳承與創新等方面的實踐經驗，爲我公司後續優化市場拓展策略提供瞭(le)寶(bǎo)貴借鑒。

下午，全體人員轉赴吉利汽車寶(bǎo)雞分公司。在講解員的帶領下，大家依次走進吉利汽車沖壓、焊裝、總裝三個核心整車工藝車間參(cān)觀，沉浸式體驗吉利汽車制造的科技魅力與工業實力。特别是焊裝車間，300台KUKA機器人和無處不在的AGV送料機器人有條不紊的工作著(zhe)，幾乎看不到生産工人，高度的智能化讓大家深感震撼。在最後的座談會環節，吉利汽車相關專家系統介紹瞭(le)企業在安全生産、精益管理等方面的理念與實踐，這些先進的管理模式與創新思路讓大家深受啓發。

此次活動
，讓全體人員直觀領略到瞭(le)先進企業的制造水平與管理智慧，極大地拓寬瞭(le)視野，進一步激發瞭(le)大家拼搏進取的熱情與動力
。大家紛紛表示，将認真總結參觀學習成果，把先進理念和實踐經驗轉化應用到日常工作中，對标先進、補(bǔ)齊短闆
、強化本領，不斷提升自身業務及作風能力，爲公司高質量發展貢獻更多力量。

爲深入貫徹落實公司《2025年部門領導(dǎo)及“青苗”人才作風能力強化年活動(dòng)方案》工作部署，8月14日，蓄電池公司開展以“對标先進學經驗 凝心聚力強作風”爲主題的赴市内先進企業參觀學習暨3公裏快走健身活動。公司領導、各部門負責人、科室主任、新選拔“青苗”人才及其導師共40餘人參加活動。

公司2025年幹部及“青苗”作風能力強化年活動(dòng)，旨在通過師徒結對、輪崗實踐、健康管理、内部“大講堂”、先進企業參(cān)觀和實戰營銷等各類活動(dòng)，全方位提升“關鍵少數”人員業務和作風能力，達到補短闆、強能力、提素質的目的；同時，加快打造高素質人才隊伍，爲公司儲備優質後備力量，築牢高質量發展人才根基。

當天上午，全體人員齊聚運動場(chǎng)，沐浴著(zhe)清晨的陽光，以一場(chǎng)活力滿滿的3公裏快走健身活動開啓全天的行程。短暫休整後，大家乘車前往陝西西鳳酒股份有限公司開啓首站學習。

抵達西鳳酒公司後，全體人員在工作人員的帶領下走進西鳳酒核心生産區，近距離觀摩西鳳酒古法釀造工藝與現代智能化生産線的融合創新。随後
，雙方就品牌推廣和市場營銷等議題進行深入交流，西鳳酒公司營銷負責人分享瞭(le)其産品在市場定位策略、多元化營銷渠道構建、品牌文化傳承與創新等方面的實踐經驗，爲我公司後續優化市場拓展策略提供瞭(le)寶(bǎo)貴借鑒。

下午，全體人員轉赴吉利汽車寶(bǎo)雞分公司。在講解員的帶領下，大家依次走進吉利汽車沖壓、焊裝、總裝三個核心整車工藝車間參(cān)觀，沉浸式體驗吉利汽車制造的科技魅力與工業實力。特别是焊裝車間，300台KUKA機器人和無處不在的AGV送料機器人有條不紊的工作著(zhe)，幾乎看不到生産工人，高度的智能化讓大家深感震撼。在最後的座談會環節，吉利汽車相關專家系統介紹瞭(le)企業在安全生産、精益管理等方面的理念與實踐，這些先進的管理模式與創新思路讓大家深受啓發。

此次活動，讓全體人員直觀領略到瞭(le)先進企業的制造水平與管理智慧，極大地拓寬瞭(le)視野，進一步激發瞭(le)大家拼搏進取的熱情與動力。大家紛紛表示，将認真總結參觀學習成果，把先進理念和實踐經驗轉化應用到日常工作中，對标先進、補(bǔ)齊短闆、強化本領，不斷提升自身業務及作風能力，爲公司高質量發展貢獻更多力量。